Posts

Prevention Law or how are the authorities trying to be nice

The Romanian Government has finally drafted the Prevention Law, which aims to bring education and training to the entrepreneurs. Also, the law will prevent the mistakes that entities do in their activity and to support the business environment.

The draft law has been submitted to the Senate and must be approved by the Parliament. We also wrote about this subject here and here.

So, let’s see what are they up to…

How it works

When the competent authorities make controls to a legal entity, they may observe deeds that according to the law are contraventions. Therefore, they may apply a legal sanction.

Still, the new law states that first the authority will only give a warning along with a redressing plan, which will contain redressing requirements. The requirements must be fulfilled by the entity within a deadline set by the authority, but not more than 90 days.

Furthermore, after the deadline expires, the authority will come for a second control to check the compliance with the plan. If the entity didn’t fulfill the obligations, it will be sanctioned according to the law.

Within a 3 years period, the entity can not benefit again from the legal provisions of the prevention law.

When does the prevention law apply

The provisions of the Prevention Law will apply to situations covered by the legislation in areas such as: fiscal, accounting, labor, electronic commerce, construction works, public administration, copyright, tourism, health, insolvency, consumer’s protection.

As examples, the law applies for the following deeds:

  • failure to publish on the personal internet page the fact that the entity is under the insolvency procedure;
  • failure to bring the land to the initial condition after the completion of the works, and to carry out the cleaning, arranging or rehabilitation, as the case may be, of the site and / or the adjacent lands temporarily occupied during the execution, upon completion of the basic works;
  • failure to notify the date of commencement of authorized construction works;
  • failure to give the book of construction by the investor to the owner, the documentation regarding the design and the documentation regarding the execution, at the reception of the works;
  • failure to complete and to keep the technical book of the construction according to the legal provisions;
  • failure to submit tax returns or late submission of tax returns;
  • failure to correct the defects in products or services or to replace products that do not meet the conditions within the legal term;
  • failure to fully and accurately inform the consumers of the essential characteristics of the products and services offered by economic operators;
  • failure to file at the Trade Register Office the decisions of the general meeting within 15 days, for stock companies;
  • failure to mention in the invoices, tenders, orders, tariffs, prospectus and other commercial documents issued by a company the name, legal form, registered office, trade registry number and unique registration code.

Obligations for authorities

The authorities involved must prepare and offer guides and informing materials and to publish on their sites information regarding:

  • the legislation on contraventions,
  • legal rights and obligations of the authorities in their area and of the entities subject to controls,
  • deeds for which the authorities can apply sanctions and their legal sanctions.

Also, the authorities must guide and offer help to entities for a correct implementation of the legal provisions. In this respect, they must prepare procedures for their employees. Also, they will make public the most frequent situations and their solutions and be helpful for the entities they control.

Moreover, an online portal must be implemented by the central authority. This portal will provide online services and legal resources for a correct information of the public.

Conclusions

Bottom line, the authorities are trying to be nicer with the business environment and with the entrepreneurs.

“The Prevention Law will grow awareness on the legal obligations and will contribute to a better information and communication with the authorities”, they say.

We will be watching the enforcement and will apprise any non-compliance or breach of the law by the authorities.

RCA – o nouă lege

RCA are o nouă reglementare

În Monitorul Oficial nr. 431 de astăzi a fost publicată Legea nr. 132/2017 privind asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto (RCA) pentru prejudicii produse terților prin accidente de vehicule și tramvaie.

Prin adoptarea acestei legi sunt transpuse prevederile Directivei 2009/103/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 16 septembrie 2009 privind asigurarea de răspundere civilă auto și controlul obligației de asigurare a acestei răspunderi, precum şi prevederile art. 21 alin. (2) și art. 181 alin. (3) din Directiva 2009/138/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 25 noiembrie 2009 privind accesul la activitate şi desfășurarea activității de asigurare şi de reasigurare (Directiva Solvabilitate II).

Ce prevede noua lege?

Actul normativ reglementează:

  • asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto pentru prejudicii produse terților prin accidente de vehicule şi de tramvaie, denumită în continuare asigurare RCA;
  • domeniul de aplicare a asigurării RCA, respectiv persoanele care au obligația să încheie contracte RCA şi excepțiile de la această obligație, limitele teritoriale de aplicare, limitele de răspundere, obligațiile asiguratului, obligațiile asigurătorului RCA, riscurile acoperite și excluderile, elementele privind stabilirea și plata despăgubirilor, verificarea asigurării RCA, facilitățile și penalizările aplicabile asiguraților și asigurătorilor;
  • organizarea și funcționarea Biroului Asigurătorilor de Autovehicule din România, denumit în continuare BAAR.

În cuprinsul legii puteți găsi detalii privind:

  • obligativitatea încheierii contractului RCA;
  • excepții de la obligația încheierii acestuia;
  • încheierea, executarea și încetarea contractului RCA;
  • cazul asigurării RCA multiple;
  • riscurile acoperite și cazuri de neacordare a despăgubirilor;
  • cazul culpei comune;
  • cuantumul despăgubirilor;
  • drepturile și obligațiile asiguratului ș a asigurătorului RCA;
  • constatarea amiabilă de accident;
  • cererea de despăgubire și soluționarea acesteia;
  • plata despăgubirii;
  • cazul vehiculelor înmatriculate în străinătate;
  • asigurarea de frontieră;
  • Biroul Asigurărilor de Autovehicule din România (BAAR) – organizare, funcționare și atribuții;
  • sancțiuni.

Cum se aplică noua lege?

Noua lege prevede și o serie de dispoziții tranzitorii. Astfel, actele și faptele juridice încheiate ori, după caz, săvârșite sau produse înainte de intrarea în vigoare a acestei legi nu pot genera alte efecte juridice decât cele prevăzute de legea în vigoare la data încheierii sau, după caz, a săvârșirii ori producerii lor. Legea prevede expres că ea se aplică tuturor contractelor/polițelor de asigurare RCA emise după data intrării în vigoare a acesteia și în legătură cu toate prejudiciile ce se despăgubesc în baza acestora.

Noua lege RCA intră în vigoare la 30 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.

La data intrării în vigoare a legii se abrogă:

  • Legea nr. 136/1995 privind asigurările și reasigurările în România, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 303 din 30 decembrie 1995, cu modificările și completările ulterioare;
  • Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 54/2016 privind asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto pentru prejudicii produse terțelor persoane prin accidente de vehicule și de tramvaie, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 723 din 19 septembrie 2016;
  • art. 51 şi art. 39 alin. (2) lit. j) din Legea nr. 32/2000 privind activitatea şi supravegherea intermediarilor în asigurări şi reasigurări, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 148 din 10 aprilie 2000, cu modificările și completările ulterioare.

Noi obligații în sarcina A.S.F.

Astfel cum prevede art. 43 din lege, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a acesteia, A.S.F. emite reglementări în aplicarea legii privind:

  • elemente ale contractului RCA, inclusiv reînnoirea acestuia şi riscurile acoperite;
  • condiții şi criterii de autorizare a asigurătorului pentru practicarea asigurării RCA;c) formatul poliţei de asigurare RCA;
  • modalitatea de constatare, evaluare a daunelor şi stabilire a despăgubirilor;
  • condiții de plată a despăgubirilor;
  • facilități și penalități aplicabile asiguraților;
  • lista documentelor necesare soluționării cererii de despăgubire;
  • criterii de aplicare a sistemului bonus/malus;
  • nivelul contribuțiilor și termenele de plată către BAAR, precum şi ale taxei de administrare a bazei de date;
  • modalitatea de avizare și înregistrare a personalului care efectuează constatarea daunelor;
  • asigurările RCA aplicabile asiguraților cu risc ridicat;
  • modalitatea de decontare directă;
  • criteriile de risc, indicii de încărcare, coeficienții de majorare și/sau corecție ori alte instrumente utilizate în calculul tarifului de primă;
  • alte elemente referitoare la asigurarea RCA.

Dacă doriți să fiți mereu la zi cu noutățile și propunerile legislative relevante pentru dumneavoastră, ne puteți contacta aici.

O nouă abordare a timpului de lucru: 4 zile lucrătoare și 3 zile de repaus

Un proiect de lege propune o nouă abordare a repartizării timpului de lucru: patru zile lucrătoare și trei de repaus. Proiectul este înregistrat la Senat pentru dezbatere.

Astfel, proiectul propune modificarea articolelor 112 și 113 din Codul Muncii. Concret, norma timpului de muncă va putea fi și de 10 ore pe zi, cu respectarea maximului de 40 ore pe săptămână.

Cum își motivează senatorii inițiativa

Expunerea de motive a proiectului precizează că acesta are în vedere un precedent apărut la nivel internațional. Acesta privește creșterea productivității muncii anagajaților în companiile multinaționale și în unele instituții publice.

Un studiu citat de CNN Money spune că tot mai multe companii americane le oferă angajaților posibilitatea să lucreze patru zile pe săptămână, câte 10-11 ore pe zi. Specialiștii în resurse umane apreciază că soluția poate crește productivitatea angajaților. Aceasta presupune, însă, o perioadă prealabilă de acomodare la noul program, care este în medie de 3 luni.

Care ar fi beneficiile acestui mod de lucru

Potrivit expunerii de motive, nu în toate domeniile de lucru este avantajoasă această variantă. Ea se poate aplica cu succes în industria auto. Însă în domeniile unde angajații trebuie să fie creativi, această variantă ar fi mai greu de implementat.

Inițiatorii susțin că prin faptul că va exista un weekend prelungit va crește productivitatea angajaților, dar și economia de consum.

De asemenea, acolo unde angajatorii doresc păstrarea celor 5 zile de lucru, va fi nevoie de noi angajări.

Concret: ce prevede proiectul de lege?

Proiectul prevede modificarea Codului Muncii, în sensul în care norma de lucru se va stabili cu respectarea prevederilor Directivei 2003/88/CE a Parlamentului European și Consiliului Uniunii Europene, în funcție de raportul contractual dintre angajat și angajator. Ea poate fi și de 10 ore pe zi, cu respectarea a 40 de ore pe săptămână.

De asemenea, repartizarea timpului de muncă se stabilește de comun acord între angajator și angajat și poate fi de 10 ore pe zi timp de 4 zile, cu 3 zile de repaus. Totul, cu respectarea prevederilor Directivei 2003/88/CE a Parlamentului European și Consiliului Uniunii Europene.

In plus…

Un alt proiect de lege prevede modificarea duratei minime a concediului de odihnă anual de la 21 la 25 de zile lucrătoare. Din acestea, o zi este pentru sărbătorirea zilei de naștere a angajatului.

 

Dacă doriți să fiți mereu la zi cu noutățile și propunerile legislative relevante pentru dumneavoastră, ne puteti contacta aici.