Posts

PFA – Activități interzise

PFA – reglementare generală pentru persoanele fizice

Mulți dintre voi cunosc faptul că desfășurarea activităților economice de către persoanele fizice autorizate (PFA), întreprinderile individuale (II) și întreprinderile familiale (IF) este reglementată de către O.U.G. nr. 44/2008.

Acest act normativ reglementează:

  • accesul la activităţile economice din economia naţională astfel cum sunt prevăzute în Codul CAEN;
  • procedura de înregistrare în registrul comerțului;
  • procedura de autorizare a funcționării;
  • regimul juridic al persoanelor fizice autorizate să desfășoare activități economice, precum şi al întreprinderilor individuale și familiale.

Totuși, există o serie de profesii sau ocupații care nu se pot desfășura în baza O.U.G. nr. 44/2008. Conform art. 1 al ordonanței, aceasta nu se aplică:

  • profesiilor liberale;
  • activităților economice a căror desfășurare este organizată și reglementată prin legi speciale;
  • activităților economice pentru care, prin lege, sunt instituite anumite restricții de desfășurare ori alte interdicții;
  • activităților interzise expres prin lege pentru libera inițiativă.

Activități interzise

În cele ce urmează vom prezenta lista profesiilor sau ocupațiilor a căror desfășurare nu se poate realiza în formele prevăzute de O.U.G. nr. 44/2008:

Pază și protecție

  • agent de pază/gardă de corp;
  • detectiv particular.

Evaluare / audit

  • auditor financiar;
  • evaluator autorizat;
  • expert contabil/criminalist/tehnic judiciar/extrajudiciar.

Medicină / farmacie

  • farmacist;
  • fizio-kinetoterapeut;
  • asistent medical generalist;
  • asistent medical;
  • logoped;
  • moașă;
  • optician-optometrist;
  • medic/dentist/veterinar;
  • practician în medicină complementară/alternativă;
  • psiholog.

Traducere și interpretariat

  • traducător / interpret autorizat de ministerul justiție;
  • interpret limbaj mimico – gestual.

Asistență socială

  • asistent maternal;
  • asistent social.

Arhitectură/construcții

  • arhitect;
  • auditor energetic pentru clădiri;
  • diriginte de șantier;
  • geodez;
  • proiectant drum forestier;
  • specialist în domeniul amenajării teritoriului și urbanismului;
  • instalator autorizat pentru activități de proiectare, execuție și exploatare în domeniul gazelor naturale.

Consultanță juridică/fiscală

  • avocat;
  • notar public;
  • practician în insolvență;
  • mediator;
  • consilier de probațiune;
  • consilier juridic;
  • consilier în proprietate industrială;
  • consultant fiscal;
  • contabil autorizat;
  • executor judecătoresc;
  • sociolog.

Tehnic

  • mecanic de locomotivă;
  • pilot aviația civilă;
  • pompier civil (personal de specialitate cu atribuții în domeniul apărării împotriva incendiilor);
  • scoală de conducători auto;
  • chimist/biochimist în sistemul sanitar;
  • restaurator;
  • conservator;
  • tehnician de proteze și orteze/de proteze auditive/de aparatură medicală.

Dacă aveți neclarități sau doriți mai multe detalii despre înființarea și funcționarea unui PFA, puteți folosi adresa noastră de contact.

Black Friday – ABC legislativ

Black Friday se apropie și, pe lângă ceea ce dorim să cumpărăm, este bine să știm cum se desfășoară legal această campanie și la ce să fim atenți. Prin urmare, am considerat că prezintă interes pentru dumneavoastră să vă reamintim ce spune legea despre vânzările promoționale.

Black Friday – vânzare promoțională sau lichidare de stoc?

Destul de multe persoane consideră că reducerile de Black Friday sunt de fapt lichidări de stoc. Pentru a lămuri ce fel de reducere este cea de Black Friday, vom reproduce în cele ce urmează definițiile date de legiuitor.

Ordonanța nr. 99/2000 privind comercializarea produselor și serviciilor de piață definește vânzările promoționale ca fiind vânzările cu amănuntul/vânzările cash and carry/prestările de servicii de piață care pot avea loc în orice perioadă a anului, fără să facă obiectul notificării, cu condiția ca:

  • să nu fie efectuate în pierdere;
  • să se refere la produse disponibile sau reaprovizionabile, precum și la servicii vândute ori, după caz, prestate în mod curent;
  • produsele și serviciile promovate trebuie să existe la vânzare pe durata întregii perioade anunțate a vânzărilor promoționale sau comerciantul va informa consumatorii că oferta este valabilă numai în limita stocului disponibil.

Prin vânzare de lichidare se înțelege orice vânzare precedată sau însoțită de publicitate și anunțată sub denumirea de “lichidare” și care, printr-o reducere de prețuri, are ca efect vânzarea accelerată a totalității sau numai a unei părți din stocul de produse dintr-o structură de vânzare cu amănuntul.

Prin urmare, cele două noțiuni sunt diferite, iar reducerile de Black Friday nu sunt și nu pot fi în mod legal lichidări de stoc.

Reguli de fixare și publicitate a prețurilor de Black Friday

Promoțiile de Black Friday trebuie să respecte următoarele reguli pentru a se încadra în limitele legii:

  • reducerea de preț trebuie să se raporteze la prețul de referință practicat în același spațiu de vânzare pentru produse sau servicii identice;

  • orice anunț de reducere de prețuri, indiferent de forma, modul de publicitate și motivația reducerii, trebuie să se adreseze ansamblului consumatorilor și să indice în cifre o reducere în raport cu prețurile de referință;

  • este interzis ca o reducere de preț pentru un produs și/sau serviciu să fie prezentată consumatorilor ca o ofertă gratuită a unei părți din produs și/sau serviciu.

Prețul de referință reprezintă cel mai scăzut preț practicat în același spațiu de vânzare în perioada ultimelor 30 de zile, înainte de data aplicării prețului redus.

Dacă aveți calitatea de comerciant ar trebui să acordați atenție maximă următoarelor precizări.

Nu sunt considerate vânzări promoţionale:

  • acțiunile de promovare efectuate de producători;
  • acțiunile de lansare de produse/servicii noi pe piață.

Publicitatea prin catalog și ofertele de reducere de prețuri lansate de comercianții care practică vânzarea prin corespondență pot fi valabile numai până la epuizarea stocurilor, cu condiția ca această mențiune să figureze vizibil și lizibil în catalog.

Toate documentele justificative legale care atestă veridicitatea prețului de referință trebuie să fie păstrate pentru a putea fi prezentate ori de câte ori este nevoie organelor de control abilitate. Nerespectarea acestei prevederi se sancționează cu amendă de la 2.000 lei la 10.000 lei.

Orice anunţ de reducere de preţuri ce nu corespunde reducerii practicate efectiv în raport cu preţul de referinţă este considerat o formă de publicitate înşelătoare şi este sancţionat conform reglementărilor legale în vigoare.

Anunțul promoțional

Conținutul anunțului privind reducerea de prețuri este reglementat special de Normele metodologice ale O.G. nr. 99/2000 și trebuie să precizeze:

  • reducerea efectivă în raport cu preţul de referinţă, care reprezintă cel mai scăzut preţ practicat în aceeaşi suprafaţă de vânzare, pentru produse sau servicii identice, în perioada ultimelor 30 de zile calendaristice înainte de data aplicării preţului redus;

  • produsele sau serviciile ori categoriile de produse sau servicii la care se referă anunţul publicitar;

  • perioada pentru care produsele sau serviciile respective sunt oferite la preţ redus; în cazul lichidărilor şi soldărilor această condiţie poate fi înlocuită de menţiunea: “până la epuizarea stocului”. Această menţiune poate fi folosită şi în cazul vânzărilor promoţionale.

Cerințele de mai sus se aplică oricărui anunţ de reducere de preţuri, indiferent de:

  • formă – afişe pe vitrine, prospecte, anunţuri în presă, radio, televiziune sau orice altă formă;

  • modul de publicitate – scrisă, orală sau orice alt mod;

  • motivația reducerii – soldări, lichidări sau orice altă motivație.

În cazul în care constatați nerespectarea regulilor de desfășurare a campaniei promoționale vă recomandăm ca mai înainte de a efectua orice acțiune să încercați să rezolvați problema cu reprezentanții magazinului în cauză urmând ca ulterior să sesizați Comisariatul Regional pentru Protecția Consumatorilor competent. Lista comisariatelor o puteți consulta aici.

Obligațiile angajatorului în caz de temperaturi extreme

Inspecția Muncii verifică dacă angajatorii respectă obligațiile legale

Conform unui comunicat de presă emis de Inspecția Muncii în data de 13.06.2017, în urma acțiunilor de control desfășurate în perioada 29.05 – 31.05.2017, au fost aplicate amenzi angajatorilor în cuantum de 166.703 euro.

Sancțiunile au vizat contravenții privind munca la negru și sănătatea și securitatea în muncă. Au fost făcute și propuneri de cercetare penală.

Sunt anunțate controale pentru verificarea obligațiilor angajatorilor în caz de temperaturi extreme

În cuprinsul comunicatului de presă se mai arată că estimările făcute de meteorologi pentru lunile iunie, iulie și august, indică o posibilă depășire a pragului critic de 80 de unități a indicelui de temperatură-umezeală (ITU).

În consecință, pentru a nu risca o eventuală sancționare de către Inspecția muncii, este bine să cunoașteți care sunt obligațiile angajatorilor pentru protecția persoanelor încadrate în muncă în perioadele cu temperaturi extreme.

Ce prevede legea?

Conform legii, în perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale:

  • reducerea intensității și ritmului activităților fizice;
  • asigurarea ventilației la locurile de muncă;
  • alternarea efortului dinamic cu cel static;
  • alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer;
  • asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb, a echipamentului individual de protecție și asigurarea de dușuri.

Dacă angajatorii nu pot asigura condițiile prevăzute mai sus, iar temperaturile extreme se mențin pe o perioadă de cel puțin două zile consecutiv, aceștia vor lua, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, după caz, următoarele măsuri:

  • reducerea duratei zilei de lucru;
  • eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11,00 și după ora 17,00;
  • întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității activității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.

Sunt considerate temperaturi ridicate extreme, temperaturile de peste 37 grade Celsius sau când indicele temperatură-umiditate depășește pragul valoric de 80.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să folosiți pagina noastră de contact.

 

Dezvoltatorii imobiliari persoane fizice atenționați de A.N.A.F.

Întrevedere A.N.A.F. și Uniunea Națională a Notarilor Publici din România

Dezvoltatorii imobiliari s-au aflat pe ordinea de zi a întrevederii dintre A.N.A.F. și Uniunea Națională a Notarilor Publici din România.

Conform comunicatului de presă din data de 13.06.2017, conducerea ANAF a avut o întrevedere cu reprezentanții Uniunii Naționale a Notarilor Publici din România.

Cu această ocazie A.N.A.F. a adus la cunoștință faptul că dezvoltatorii imobiliari persoane fizice trebuie să declare până la data de 30 iulie a acestui an veniturile obținute din vânzarea proprietăților imobiliare din patrimoniul afacerilor.

Care sunt dezvoltatorii imobiliari  vizați?

Sunt vizați contribuabilii persoane fizice care au declarat eronat impozit pe venit din vânzarea proprietăților imobiliare. Astfel, ei au declarat că obiectul vânzărilor erau imobilele din patrimoniul personal și au achitat impozitul corespunzător.

De fapt, consideră A.N.A.F., aceștia erau obligați la plata impozitului pe venitul din proprietăți imobiliare din patrimoniul afacerii.

În ce constă atenționarea

Dezvoltatorii imobiliari vizați, sunt invitați de către A.N.A.F. să-și clarifice situația fiscală până la data de 30.07.2017.

După această dată, acești contribuabili persoane fizice vor fi supuși inspecției fiscale, în baza analizei de risc efectuate.

Comunicatul de presă poate fi accesat aici.

Prevention Law or how are the authorities trying to be nice

The Romanian Government has finally drafted the Prevention Law, which aims to bring education and training to the entrepreneurs. Also, the law will prevent the mistakes that entities do in their activity and to support the business environment.

The draft law has been submitted to the Senate and must be approved by the Parliament. We also wrote about this subject here and here.

So, let’s see what are they up to…

How it works

When the competent authorities make controls to a legal entity, they may observe deeds that according to the law are contraventions. Therefore, they may apply a legal sanction.

Still, the new law states that first the authority will only give a warning along with a redressing plan, which will contain redressing requirements. The requirements must be fulfilled by the entity within a deadline set by the authority, but not more than 90 days.

Furthermore, after the deadline expires, the authority will come for a second control to check the compliance with the plan. If the entity didn’t fulfill the obligations, it will be sanctioned according to the law.

Within a 3 years period, the entity can not benefit again from the legal provisions of the prevention law.

When does the prevention law apply

The provisions of the Prevention Law will apply to situations covered by the legislation in areas such as: fiscal, accounting, labor, electronic commerce, construction works, public administration, copyright, tourism, health, insolvency, consumer’s protection.

As examples, the law applies for the following deeds:

  • failure to publish on the personal internet page the fact that the entity is under the insolvency procedure;
  • failure to bring the land to the initial condition after the completion of the works, and to carry out the cleaning, arranging or rehabilitation, as the case may be, of the site and / or the adjacent lands temporarily occupied during the execution, upon completion of the basic works;
  • failure to notify the date of commencement of authorized construction works;
  • failure to give the book of construction by the investor to the owner, the documentation regarding the design and the documentation regarding the execution, at the reception of the works;
  • failure to complete and to keep the technical book of the construction according to the legal provisions;
  • failure to submit tax returns or late submission of tax returns;
  • failure to correct the defects in products or services or to replace products that do not meet the conditions within the legal term;
  • failure to fully and accurately inform the consumers of the essential characteristics of the products and services offered by economic operators;
  • failure to file at the Trade Register Office the decisions of the general meeting within 15 days, for stock companies;
  • failure to mention in the invoices, tenders, orders, tariffs, prospectus and other commercial documents issued by a company the name, legal form, registered office, trade registry number and unique registration code.

Obligations for authorities

The authorities involved must prepare and offer guides and informing materials and to publish on their sites information regarding:

  • the legislation on contraventions,
  • legal rights and obligations of the authorities in their area and of the entities subject to controls,
  • deeds for which the authorities can apply sanctions and their legal sanctions.

Also, the authorities must guide and offer help to entities for a correct implementation of the legal provisions. In this respect, they must prepare procedures for their employees. Also, they will make public the most frequent situations and their solutions and be helpful for the entities they control.

Moreover, an online portal must be implemented by the central authority. This portal will provide online services and legal resources for a correct information of the public.

Conclusions

Bottom line, the authorities are trying to be nicer with the business environment and with the entrepreneurs.

“The Prevention Law will grow awareness on the legal obligations and will contribute to a better information and communication with the authorities”, they say.

We will be watching the enforcement and will apprise any non-compliance or breach of the law by the authorities.

Cum pot antreprenorii români să iasă cu business-ul lor peste graniță

Cât de multe companii românești au curajul să se extindă cu business-ul peste granițele țării? Aceasta este una dintre întrebarile dezbătute la evenimentul “Cum pot antreprenorii români să iasă cu business-ul lor peste graniță”, eveniment  la care echipa Start Lawyers a participat.

Antreprenori de succes și reprezentanți ai Guvernului României au vorbit despre provocările pe care firmele românești le întâmpină și modalitatea în care ele ar putea fi depășite.

Datele statistice arată că 22000 companii românești au avut în anul 2016 activitate de export, cu o valoare a exporturilor de 57,3 miliarde de euro, Automobile Dacia fiind cel mai mare exportator. Pe de altă parte, 83000 companii au avut activități de import, cel mai mare importator fiind tot Automobile Dacia.

Dar cum se poate efectua extinderea unei companii în alte state?

Speakerii au răspuns la această întrebare indicând două posibilități: fie prin cumpărarea unei firme deja existente pe piata externă, cu avantajul personalului achiziționat la pachet, fie prin deschiderea unui start-up, cu avantajul că nu trebuie continuat un business care deja a fost început de către altcineva.

Pentru evitarea riscului de eșec antreprenorii trebuie să cunoască foarte bine următoarele:

  • unde doresc să se extindă;
  • cu ce fel de produse doresc să se extindă;
  • ce fel de public țintesc;
  • ce buget au pentru extindere.

De asemenea,  este nevoie ca mai înainte de extindere aceștia să studieze bine piața respectivă și să fie foarte bine informați cu privire la modalitatea de a face afaceri acolo.  Buna înțelegere a riscurilor externe și a nevoii capitalului de muncă al lor reprezintă avantaje care nu sunt de neglijat. Un aspect important îl constituie și contactele deținute în țara respectivă cum ar fi prietenii sau chiar ambasadele care îi pot îndruma și pune în legatură cu alte persoane din domeniu, ce le pot facilita accesul pe piața respectivă.

În plus, o analiză importantă pentru extindere pe altă piață este cea SWOT, analiză care în acest caz se aplică simultan atât pe plan intern, la nivel de companie  (despre punctele tari și slabe ale companiei – SW), cât și pe plan extern (despre oportunitățile pieței noi, dar și pericolele acesteia ce pot afecta afacerea – OT).

Echipa Start Lawyers participă activ la evenimente, seminarii, conferințe în domenii de interes ale clienților noștri pentru că ne dorim să fim la zi cu informațiile, astfel încât să oferim cele mai bune sfaturi și să ne îmbunătățim continuu cunoștințele.